L’université de Terre-Neuve, au Canada, lance un concours pour la nomination de cinq professeurs. Il est précisé :

Ce concours est réservé aux candidats qui s’identifient comme appartenant à un ou plusieurs groupes visés par la politique d’équité en matière d’emploi : les femmes, les personnes 2SLGBTQIA+, les autochtones, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes handicapées.

Le concours est donc interdit aux hommes blancs.

Certains se demandent si c’est bien légal.

En fait, ce n’est pas seulement légal, c’est constitutionnel. Car la Charte canadienne des droits et des libertés, qui fait partie de la Constitution, protège explicitement les programmes de « discrimination positive ». Et de façon ironique, ou plutôt pour montrer à quel point le wokisme se moque de la réalité et se fout du monde, c’est dans l’article 15, celui qui stipule : « La loi ne fait acception de personne et s’applique également à tous, et tous ont droit à la même protection et au même bénéfice de la loi, indépendamment de toute discrimination, notamment des discriminations fondées sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l’âge ou les déficiences mentales ou physiques. » Sic.